Aller au contenu
Clokr
Démo

Vos heures, attestées.
Pas seulement pointées.

Clokr enregistre le temps de travail de votre équipe, fait valider chaque mois par chaque collaborateur, et conserve la trace — comme l’exige l’art. 46 LTr. Conçu à Fribourg. Dès CHF 25.– par mois.

Réserver une démo (20 min)Voir comment ça marche

Données stockées en Suisse · Sans engagement · Toutes les fonctionnalités dans chaque forfait

Mes heures

Votre temps, suivi avec soin.

Juin 2026

Travaillé

73h30

Prévu

70h24

Solde

+3h06

Démo — appuyez sur « Valider le mois ».

Excel n’a jamais signé un procès-verbal.

La loi ne demande pas que vous notiez les heures. Elle demande que vous puissiez les prouver — cinq ans plus tard, devant un inspecteur ou devant un tribunal.

Un tableur, ça se modifie sans laisser de trace. Une fiche papier, ça se perd. Et le jour où un collaborateur conteste 40 heures supplémentaires, c’est votre parole contre la sienne.

Clokr transforme le pointage en dossier : chaque mois, le collaborateur voit ses heures, les valide, et cette validation est horodatée. Vous contresignez. Toute correction ultérieure est datée, motivée et attribuée. Rien ne s’efface.

Ce que demande l’art. 46 LTr →

Comment ça marche

Quatre moments. Un dossier qui tient.

01

Il pointe.

Un bouton, sur son téléphone. Entrée, pause, sortie. Aucune application à installer — Clokr fonctionne sur mobile, tablette et ordinateur.

Bonjour, Amélie

Mercredi 15 juillet 2026

Temps de travail

00:00:00

Prêt à démarrer. Démarrez votre journée.

Démo — appuyez sur le bouton, le compteur démarre. Rien n'est enregistré.

02

Il voit son solde le jour même.

Ses heures de la semaine, son solde ±, ses jours de congés restants. En direct. Ce que vous découvriez en fin d'année, il le voit — et vous aussi — dès le premier jour.

03

Il atteste son mois.

Fin du mois, il relit, il valide — comme dans la démo tout en haut. Son attestation est horodatée, puis le mois se verrouille. S'il conteste, il le fait maintenant — pas dans deux ans, devant un juge.

04

Vous contresignez.

Le mois est clos. Le dossier est constitué. Si vous devez rouvrir un mois pour corriger une erreur, le collaborateur doit re-valider. Il n'y a pas de raccourci — et c'est exactement le but.

Ce que Clokr ne fait pas.

Pas de GPS.
Vous saurez qu'il a travaillé. Pas où il a déjeuné.
Pas de biométrie.
Un mot de passe suffit.
Pas de capture d'écran.
Clokr enregistre des heures, pas des personnes.
Pas d'engagement.
Résiliation mensuelle. Vous récupérez vos données quand vous le voulez.
Pas de fonctionnalité payante en supplément.
La conformité n'est jamais une option payante.

Pas de surveillance. Clokr enregistre des heures — pas des personnes.

Pour qui

Pensé pour une équipe de service, un samedi soir.

Là où les horaires bougent et le temps est rare, le registre des heures reste obligatoire. Clokr est fait pour les PME romandes de 5 à 30 collaborateurs — chaque secteur avec sa réalité.

Crèches & accueil extrascolaire

L'année scolaire, les taux d'occupation à 40, 60, 80 %, les remplacements au pied levé.

Restaurants & cafés

Les services du soir et du week-end, les extras, une convention collective exigeante sur les heures.

Salons de coiffure & instituts

Les samedis chargés, les apprenti·e·s, les heures supplémentaires jamais formalisées.

Garages & ateliers

L'apprenti, le mécano, le chef d'atelier : trois contrats, trois réalités.

Commerces

Trois personnes, des horaires qui bougent — et déjà trop d'Excel.

Bureaux & petites structures

Du temps partiel, du travail à distance, et un registre à tenir quand même.

Votre secteur n’est pas dans la liste ? L’obligation d’enregistrer les heures vaut dès le premier collaborateur — et Clokr aussi. Les fiduciaires s’y retrouvent également : un outil simple à recommander, un dossier qui tient quand l’inspection pose une question.

Art. 46 LTr. Cinq ans. Sans exception.

Toute entreprise privée suisse doit enregistrer la durée du travail de son personnel et conserver ces données pendant cinq ans. Ce n’est pas une bonne pratique. C’est une obligation, et l’inspection cantonale du travail peut la contrôler.

Nous avons écrit, gratuitement, ce que la loi demande exactement — le contenu du registre, les régimes simplifiés, ce qui se passe lors d’un contrôle.

Lire le guide de conformité

Vos données sont stockées en Suisse.

La base de données se trouve dans la région de Zurich. Le traitement applicatif s’effectue en Europe (Francfort). Aucune donnée n’est traitée hors de l’Espace économique européen ou de la Suisse. Contrats de sous-traitance signés, disponibles sur demande.

Vous savez qui construit votre outil. Et vous pouvez lui parler.

Clokr est développé à Fribourg par Kivus Dev — plus de quinze ans de métier dans le développement logiciel, et un produit construit au contact direct des structures qui l’utilisent. Pas de hotline, pas de ticket, pas de niveau 1. Si quelque chose ne va pas, vous parlez directement à l’équipe qui développe Clokr.

Et parce que nous savons ce que vous pensez en confiant cinq ans de registre à un éditeur : vos données vous appartiennent. Vous pouvez les récupérer quand vous voulez, dans un format ouvert — et cette portabilité figure noir sur blanc dans le contrat.

En savoir plus sur le fondateur

Vingt minutes en visio. C'est tout.

Nous vous montrons l’application avec vos propres cas : vos taux d’occupation, vos types de congés, votre année scolaire si vous en avez une. Vous verrez en dix minutes si ça tient debout chez vous.

Aucune obligation, aucune carte de crédit, aucune relance automatique.

Réserver une démo