Clokr enregistre le temps de travail de votre équipe, fait valider chaque mois par chaque collaborateur et conserve la preuve — comme l’exige l’art. 46 LTr. Conçu à Fribourg. Dès CHF 25.– par mois.
Données stockées en Suisse · Sans engagement · Toutes les fonctionnalités dans chaque forfait
Pointer
Bonjour, Amélie
Mercredi 14 octobre 2026
Temps de travail
00:00:00
Prêt à démarrer.
Travaillé
0h00
Prévu
8h24
Cumul
+13h25
Démo — appuyez sur Commencer, le compteur démarre. Rien n’est enregistré.
La loi ne demande pas que vous notiez les heures. Elle demande que vous puissiez les prouver — cinq ans plus tard, devant un inspecteur ou devant un tribunal. Un tableur se modifie sans laisser de trace. Une fiche papier se perd. Et le jour où un collaborateur conteste 40 heures supplémentaires, c’est votre parole contre la sienne.
Clokr transforme le pointage en dossier : chaque mois, le collaborateur valide ses heures, vous contresignez, et toute correction ultérieure est datée, motivée et attribuée. Rien ne s’efface.
Comment ça marche
01
Commencer, Fin — un bouton sur son téléphone. Ses journées, ses pauses, son solde du jour et du mois, en direct. Ce que vous découvriez en fin d'année, il le voit — et vous aussi — dès le premier jour.
Mes heures
Octobre 2026
En coursSemaine 41
02
Fin du mois, il relit, il valide. Son attestation est horodatée et les chiffres sont figés. S'il conteste, il le fait maintenant — pas dans deux ans, devant un juge.
Mes heures
Septembre 2026
Travaillé
168h30
Prévu
165h36
Solde
+2h54
Démo — appuyez sur « Valider le mois ». Rien n'est enregistré.
03
Le mois est clos, le dossier constitué. Pour corriger une erreur, vous rouvrez le mois avec un motif, et le collaborateur re-valide. Il n'y a pas de raccourci — et c'est exactement le but.
Heures
Septembre 2026
Validés : 4 / 604
Les heures en plus ou en moins se reportent d'un mois signé au suivant, sans clôture annuelle. Vous fixez une tolérance ; Clokr vous signale qui en sort.
Cumul
Amélie Chassot · Suivi des heures dès juillet 2026
Mes heures
Octobre 2026
En coursSemaine 41
Fonctionnalités
Chaque écran ci-dessous est en production. Aucune promesse, aucun « bientôt ».
Une journée pointée sans pause suffisante est signalée. Si vous l'activez, Clokr déduit le minimum légal — 15, 30 ou 60 minutes selon la longueur de la journée — et le collaborateur peut contester la journée avant de signer son mois.
Mes heures
Mardi 6 octobre
Pointé
9h35
Compté
9h05
Pause déduite : −0h30
Plus de 9 h de travail : 60 min de pause au minimum (art. 15 LTr). 30 min prises.
Droit au prorata du contrat, report automatique avec plafond, demandes par jours entiers, jours fériés crédités et exclus du décompte. Le solde se lit en une ligne : à poser.
Vacances
Année de congés 2026
Jours entiersÀ poser
12 j· 96h00
Un message, une pièce jointe, toute l'équipe ou un groupe. Vous voyez qui a ouvert — sans e-mail, sans relance.
Communications
Les messages de votre employeur.
Par collaborateur, pour un mois ou une plage de mois : heures, pauses, signatures, historique des corrections.
Rapports
Attestation d’heures de travail
Amélie Chassot
Septembre 2026 · Réf. ATT-2026-09-7F3A
* Pause déduite −0h30 (art. 15 LTr)
Attesté le 01.10.2026 · Contresigné le 02.10.2026
Français, anglais, portugais : chaque personne choisit la sienne. Vous fixez celle de l'entreprise par défaut.
Mon profil
Langue de l’interface
Langue par défaut de l’entreprise : Français
CDI ou CDD, heures fixes ou à l'heure, taux d'occupation, jours travaillés, vacances par an. Les modifications sont historisées et verrouillées sur les mois signés.
Mois à contresigner, collaborateurs en attente, cumuls hors tolérance, demandes de congé : tout ce qui vous attend, en une carte.
Tableau de bord
Solde horaire · Ce mois
+14h10
Détail5 collaborateurs en positif · 1 en négatif
À traiter
Chaque entreprise a sa page de connexion, son logo sur les menus et sur chaque page du PDF, et ses données isolées des autres au niveau de la base.
Pas de surveillance. Clokr enregistre des heures — pas des personnes.
Conformité
Toute entreprise privée suisse doit enregistrer la durée du travail de son personnel et conserver ces données pendant cinq ans. Ce n’est pas une bonne pratique. C’est une obligation, et l’inspection cantonale du travail peut la contrôler.
Nous avons écrit, gratuitement, ce que la loi demande exactement — le contenu du registre, les régimes simplifiés, ce qui se passe lors d’un contrôle.
Vos données sont stockées en Suisse.
La base de données se trouve dans la région de Zurich. Le traitement applicatif s’effectue en Europe (Francfort). Aucune donnée n’est traitée hors de l’Espace économique européen ou de la Suisse. Contrats de sous-traitance signés, disponibles sur demande.
Pour qui
Là où les horaires bougent et le temps est rare, le registre des heures reste obligatoire. Clokr est fait pour les PME romandes de 5 à 30 collaborateurs — chaque secteur avec sa réalité.
Crèches & accueil extrascolaire
L'année scolaire, les taux d'occupation à 40, 60, 80 %, les remplacements au pied levé.
Restaurants & cafés
Les services du soir et du week-end, les extras, une convention collective exigeante sur les heures.
Salons de coiffure & instituts
Les samedis chargés, les apprenti·e·s, les heures supplémentaires jamais formalisées.
Garages & ateliers
L'apprenti, le mécano, le chef d'atelier : trois contrats, trois réalités.
Commerces
Trois personnes, des horaires qui bougent — et déjà trop d'Excel.
Bureaux & petites structures
Du temps partiel, du travail à distance, et un registre à tenir quand même.
Votre secteur n’est pas dans la liste ? L’obligation d’enregistrer les heures vaut dès le premier collaborateur — et Clokr aussi. Les fiduciaires s’y retrouvent également : un outil simple à recommander, un dossier qui tient quand l’inspection pose une question.
Tarifs
Le tarif dépend de la taille de votre équipe. Rien d’autre.
S
CHF 25.–
par mois · jusqu'à 5 utilisateurs
M
CHF 45.–
par mois · jusqu'à 10 utilisateurs
L
CHF 85.–
par mois · jusqu'à 20 utilisateurs
XL
CHF 119.–
par mois · jusqu'à 30 utilisateurs
Clokr est développé à Fribourg par Kivus Dev — plus de quinze ans de métier dans le développement logiciel, et un produit construit au contact direct des structures qui l’utilisent. Pas de hotline, pas de ticket, pas de niveau 1. Si quelque chose ne va pas, vous parlez directement à l’équipe qui développe Clokr.
Et parce que nous savons ce que vous pensez en confiant cinq ans de registre à un éditeur : vos données vous appartiennent. Vous pouvez les récupérer quand vous voulez, dans un format ouvert — et cette portabilité figure noir sur blanc dans le contrat.
Nous vous montrons l’application avec vos propres cas : vos taux d’occupation, vos types de congés, le début de votre année de congés. Vous verrez en dix minutes si ça tient debout chez vous.
Aucune obligation, aucune carte de crédit, aucune relance automatique.